ESPACIOS DE INNOVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

¿Cómo fomentar la creatividad de las personas para hacer realidad nuestro Proyecto Educativo?

 Utilizar espacios de innovación y trabajo en equipo, donde las personas tengan contacto con sus mismos compañeros de trabajo sin importar el ciclo, etapa o departamento, crea un ambiente que invita a la colaboración, a generar nuevas ideas, sin jerarquías ni burocracia.

Estos espacios nos pueden servir para establecer reuniones regulares en las cuales los principales involucrados en cada proyecto hacen críticas constructivas y retroalimentaciones acerca del trabajo que están realizando, cuidando que éstas sean totalmente objetivas y no personales, con total espontaneidad. Estas reuniones se basan en el compañerismo, la confianza y sinceridad. En otras palabras, estas reuniones no tienen sentido si las personas que las componen no tienen la experiencia y la empatía suficiente como para aportar valor a la misma.

Características de las reuniones:

1. La experiencia y la empatía de las personas que componen estas reuniones.
2. Las aportaciones, ideas y reflexiones no son vinculantes.
3. Se orientan a analizar problemas, pero no necesariamente a dar soluciones.
4. Las aportaciones son aditivas y nunca competitivas.

Objetivos:

1. Hacer propuestas de mejora, orientado a la creación de nuevos proyectos y de buenas prácticas con el fin de llegar a fines prácticos y concretos.
2. Regalar al Equipo Directivo nuevas perspectivas.

Cualquier sistema de retroalimentación exitoso se basa en la empatía, en la idea de que estamos todos juntos en esto, al servicio de un objetivo común.

Para llegar a hacer proyectos excelentes, solo lo podrás conseguir si te rodeas de personas inteligentes, que te respetan, empáticos contigo y descarnadamente sinceros con tu trabajo.